岗位职责：

焊工、拼接工岗位职责：

1、负责钢构件的拼装、焊接工作；

数控切割操作工岗位职责：

1、负责原材主材的拼接、数控编程及火焰切割；

2、负责H钢成型组立；

喷漆工岗位职责：

1、负责钢构件表面的喷漆工作；

1、初中学历，年龄20-40岁，性别男、吃苦耐劳、适应加班；

2、有相关工作经验优先；

岗位职责：

1、负责板材的码垛、短板分切及成品卡章等工作；

2、负责成品的封头、打包及装卸等工作；

复合板操作工岗位职责：

1、负责抬板、续岩棉、装车、打扫卫生；

1、初中学历，年龄20-40岁，性别男，对岩棉和玻璃丝绵不过敏、吃苦耐劳、适应加班；

2、有相关工作经验优先；

岗位职责：

1、  加工方案确定：签订合同后拿到最终工程图纸与车间生产、技术、业务共同研讨加工方案，确定加工方案

2、  出具组立图及下料清单

（1）认真整体检查图纸是否有变更项或与实际放样不符的地方及时与甲方、设计院沟通

（2）依据确认无误后的图纸，进行放样，做出组立下料图及构件清单

3、  详图编制与发放

（1）根据实际放样做出相应小件编号及放样图

（2）根据实际放样做出拼装图以及构架清单

（3）整体检查无误后打印纸质版图纸后发往车间

1、  大专以上学历，熟练cad、3d、photoshop办公软件；

2、  土木工程、建筑类、机械设计类专业优先；

3、  工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

4、  勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；

岗位职责：

1、负责公司传统钢结构产品、聚氨酯、净化板的销售；

2、开拓国外产品市场，发展新客户，增加产品销售范围；

1、大专以上学历，英语四级以上，口语熟练；

2、熟悉外贸流程，有较强的网络意识；

3、电子商务专业或英语专业优先；

岗位职责：

1、做好办公楼及宿舍等个人负责区域的卫生清洁工作，为客户及公司员工创造干净的环境；

2、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

1、年龄30-50岁，身体健康；

2、品行端正，能吃苦耐劳；

岗位职责：

1、负责公司产品及厂区规划的介绍工作；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

5、协助公司员工的复印、传真及考勤管理等工作；

6、完成上级主管交办的其它工作；

1、女士优先，形象好，气质佳，年龄18-28岁，身高1.60以上；

2、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识；

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；

3、完成部门经理临时交办的其他任务；

1、中专以上学历，年龄在30岁以内；

2、做事认真负责，善于思考，有创新能力；

3、善于沟通，有较快的环境适应能力；

4、有强烈的上进心和自觉性；

岗位职责：

1、 制定并监督执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等管理工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车机发运等协调管理工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生等管理工作；

1、中专或高中以上学历，1年以上相关领域实际业务操作经验；

2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

3、熟悉电脑办公软件操作；

4、管理思路清晰、积极耐劳、责任心强、具有合作、创新和钻研精神；

岗位职责：

成本会计职责：(1名)

1、负责成本的核算与分析;

2、负责物资账实的管理;

审计职责：审计

1、流程制度梳理;

1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限，正直、诚实、善于沟通、有上进心;

2、财经类专业;

3、熟练使用办公管理软件;

岗位职责：

1、配合业务开展客户公关工作；

2、提供手工盒子板、企业板功能及相应图集设计；

3、净化板投标书“技术标”部分模板的设计制作；

4、手工板产品技术推荐方案及PPT模板的制作与讲解；

5、健全GMP车间建设及设计技术标准、产品的技术参数表格的制作；

6、模块式净化车间设计及预算、净化板辅料部分的整合及预算；

7、逐渐健全钢制净化门窗、风淋室、通风管道、传递窗、风口等配套设施技术组建方法；

8、整套净化板安装节点的制作；

1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别男，拥有强烈的责任感兼备勇于承担敢于犯错的勇气；
2、专业要求：2-5年工程技术经验，熟练掌握CAD等制图软件；
3、工作经历：1年以上钢结构围护系统的设计经验（或2年以上统计、统筹工作经验）；
4、熟练cad、3d、photoshop办公软件；

岗位职责：

1、协助完成本部门的日常行政性工作；

2、负责本部门内部资料的汇总、统计和管理工作；

3、协助技术支持人员完成数据统计和审核的工作；

4、负责机械制图的基本设计；

5、负责部门之间技术资料的转交、提报、汇总和管理工作；

1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别女，有较强的交际能力;

2、机械设计、土木工程类等理工科专业优先；

3、能熟练操作word、excel等常用办公软件、会基本的CAD制图软件；

岗位职责：

1、负责采购岗位的分管物品的询价、比价、采购及合同签订;

2、负责到货签收、做入库;催供应商开具发票、配合财务及时抵扣发票;

3、负责每月总结采购物资的行情、采购量、资金节约等;

4、负责行情汇总并作出分析;

1、 中专以上学历，年龄23—35岁，性别男，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、 有责任心，具有良好职业操守;

3、 熟练使用办公管理软件;

岗位职责：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平;

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资       源制度，经批准后组织实施;

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施;

5、制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成上级领导安排的临时交办的各项任务;

1、本科以上学历，年龄30—50岁，性别不限;

2、具备3年以上人力资源管理方面的工作经验;

岗位职责：

1、负责协助业务员完成对客户进行产品报价、协助业务员完成合同的签订工作；

2、负责协助业务员进行物料沟通，并完成货物排产单的下发及发货跟踪等工作；

3、负责完成领导安排的其他工作任务；

1、中专、高中以上学历，年龄20-35岁，性别不限，有较强的语言沟通能力；

2、能熟练操作word、excel等常用办公软件；

3、有内勤工作经验者优先考虑；

岗位职责：

1、负责公司产品各类角驰支架及光伏支架、聚氨酯、净化板的销售;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、 大专以上学历，年龄23—30岁，性别男，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、 能适应长期出差，主要负责省内业务具有较强的沟通;

岗位职责：

1、负责产品、成品、原材料质量检验；
2、负责原材料、成品质量的优化；
3、负责职能问题的统计、质量问题反馈单的填写；
4、负责内部质量问题的整改；

5、负责发货过程跟踪等；

1、中专/高中以上学历，年龄20—30岁，性别不限，具有较强的沟通、协调、执行、发现问题、分析问题能力；
2、有相关工作经验优先；